анная книга посвящена рассмотрению ряда существенных особенностей русской культуры и характера с целью облегчить понимание процесса формирования российских организаций в современном контексте, а также рассмотреть особенности российского стиля руководства и лидерства. Автор использует примеры из культурного творчества российских деятелей искусства, где необходимо, применяет клинические парадигмы психоанализа, а также использует примеры из собственного опыта работы с российскими компаниями. В книге рассматриваются источники таких особенностей русского характера как стоицизм и коллективизм, анализируется влияние российской системы воспитания и образования на стиль руководства.